Sprawne funkcjonowanie firmy oraz jej dynamiczny rozwój zależą przede wszystkim od osób, które ją tworzą. Warto, by pracownicy byli dobrze przygotowani do pracy, którą mają wykonywać oraz posiadali wszelkie niezbędne w tym zakresie umiejętności. Inwestycja w człowieka to inwestycja w przedsiębiorstwo.

Aby ułatwić pracodawcom weryfikację kompetencji potrzebnych na danym stanowisku stworzyliśmy modele stanowiskowe – zawarte w nich wymagania dla każdego z zawodów są sprawdzone. Pracodawcy z Wielkopolski przesyłają nam oferty pracy i własne opisy stanowiskowe i dzięki temu możemy precyzyjnie określić wymogi kompetencyjne, zgodnie z realnym zapotrzebowaniem występującym w firmach.

Modele mogą pomóc nie tylko w weryfikacji kompetencji pracowników w firmie, ale również przy tworzeniu ofert pracy na dane stanowisko. A jak je znaleźć? Przedstawiamy 3 proste kroki

Krok 1. Wejdź na stronę system.zawodowcy.org, zaloguj się i z głównego menu do góry wybierz z listy rozwijanej modele stanowisk.

Krok 2. Wybierz interesujące się stanowisko i kliknij Otwórz ofertę wzorcową – jeżeli chcesz utworzyć nową ofertę pracy z już gotowym spisem kompetencji lub – Pobierz – jeżeli tylko chcesz sprawdzić wymagania.

Krok 3. Sprawdź jak wyglądają kompetencje wymagane na danym stanowisku.